今年，工資、收入、職業(yè)發(fā)展會有這些政策措施支持

今年以來，多部門出臺政策措施，

關(guān)系你的工資、收入、權(quán)益保障……

幫你梳理好了，

一起來了解下——

收入

• 完善勞動者工資正常增長機(jī)制。

• 加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得

• 切實保障勞動者工資發(fā)放，清理整治欠薪，堅決糾正各類就業(yè)歧視。

• 健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

• 鼓勵勞動者培訓(xùn)后參加職業(yè)技能等級評價，對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或者職業(yè)資格等級證書符合條件的人員，按規(guī)定給予技能提升補(bǔ)貼，提高他們的就業(yè)競爭力。

就業(yè)

• 實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃。

• 要加大對重點群體的就業(yè)扶持，提高穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款授信額度，推動政府性融資擔(dān)保體系加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，研究擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助對象范圍

• 推進(jìn)實施崗位開發(fā)計劃的重點方向。挖掘先進(jìn)制造等新質(zhì)生產(chǎn)力就業(yè)潛力；推動消費新熱點轉(zhuǎn)化為就業(yè)新渠道；放大重大工程項目建設(shè)就業(yè)增量；圍繞保障重點民生服務(wù)促進(jìn)就業(yè)；拓寬勞動者城鄉(xiāng)基層服務(wù)空間；提高民營企業(yè)和中小微企業(yè)就業(yè)吸引力；穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘規(guī)模。

• 強(qiáng)化困難人員就業(yè)援助，落實“兩優(yōu)惠三補(bǔ)貼”政策，就是貸款優(yōu)惠、稅收優(yōu)惠和培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，兜住兜牢困難群體的就業(yè)底線。

• 加力營造就業(yè)良好環(huán)境。加強(qiáng)招聘信息審核；維護(hù)人力資源市場秩序；強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

• 全年開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記小程序，暢通本地線上線下求助渠道，允許失業(yè)青年在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行求職登記。

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【就業(yè)服務(wù)專區(qū)】

創(chuàng)業(yè)

• 落實重點群體創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，幫助創(chuàng)業(yè)者降低啟動成本、減輕經(jīng)營負(fù)擔(dān)。

• 自主創(chuàng)業(yè)人員中符合條件的，可按靈活就業(yè)人員參保繳費辦法參加社會保險。

• 對貸款到期時繼續(xù)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請人，鼓勵經(jīng)辦銀行給予無還本續(xù)貸支持。

• 鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展純信用貸款、創(chuàng)業(yè)扶持貸款等業(yè)務(wù)，加大對創(chuàng)業(yè)主體金融支持力度。

• 優(yōu)化“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+”業(yè)務(wù)流程，對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款審核通過的可合并辦理穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款，進(jìn)一步提升貸款便利度。

• 將小微企業(yè)主、個體工商戶等個人納入穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項貸款支持范圍。

• 加大對創(chuàng)業(yè)失敗者的扶持力度，建立必要的再創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和援助機(jī)制，提供勞動關(guān)系處理、社會保險接續(xù)等咨詢指導(dǎo)服務(wù)，按規(guī)定落實就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會救助等保障措施。

• 強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目納入重點孵化項目庫，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、政策落實等“一條龍”服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)成功率。

人才培養(yǎng)

• 發(fā)揮人才高地和人才平臺的輻射作用，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才、重點領(lǐng)域急需緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)

• 大力支持、大膽使用青年科技人才

• 開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。

• 深化人才管理和使用制度改革，賦予用人單位更大自主權(quán)，推動產(chǎn)學(xué)研人才聯(lián)合培養(yǎng)和交流。

• 暢通人才評價通道。拓寬職業(yè)發(fā)展通道、暢通技能等級認(rèn)定渠道、開展職業(yè)技能競賽活動。

• 健全人才激勵機(jī)制。提高人才待遇水平、完善人才津貼補(bǔ)貼制度、加大人才激勵表彰力度。

• 完善人才津貼補(bǔ)貼制度。鼓勵企業(yè)設(shè)立技能津貼、崗位津貼、帶徒津貼等。

權(quán)益保障

工傷保險

• 加強(qiáng)靈活就業(yè)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，推進(jìn)擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點。

• 參加工傷保險并已完成工傷認(rèn)定、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、工傷康復(fù)確認(rèn)或輔助器具配置確認(rèn)的異地長期居住、常駐異地工作和異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等工傷職工，可以申請辦理跨省異地就醫(yī)相關(guān)費用直接結(jié)算

醫(yī)療保險

• 大力做好勞動者參加基本醫(yī)療保險工作，確保應(yīng)參盡參。

• 持續(xù)做好基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，勞動者跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)并按規(guī)定參保繳費的，保障其待遇享受順暢銜接。

• 指導(dǎo)地方落實省域內(nèi)近親屬職工醫(yī)保個人賬戶共濟(jì)使用，同時加快推動實現(xiàn)跨省共濟(jì)使用。

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  【跨省異地就醫(yī)備案】服務(wù)

生育

• 穩(wěn)步擴(kuò)大生育保險參保范圍，多措并舉穩(wěn)步提高保障水平。

• 建立實施育兒補(bǔ)貼制度，創(chuàng)設(shè)專項再貸款工具，加大對服務(wù)消費重點領(lǐng)域和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持。

失業(yè)保險

• 繼續(xù)做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參保工作和待遇享受。

• 參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼

其他權(quán)益

• 推動超大城市、特大城市全面取消靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參保的戶籍限制。

• 用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)設(shè)置招聘條件，不得發(fā)布性別、民族等歧視性信息，不得發(fā)布虛假和欺詐等非法信息，不得發(fā)布與崗位職責(zé)適配性無關(guān)的限制性條件。

@這些群體，有你們的好消息

• 多措并舉促進(jìn)農(nóng)民增收。健全種糧農(nóng)民收益保障機(jī)制和土地增值收益分配機(jī)制，探索通過出租、入股、合作等方式盤活利用農(nóng)戶合法擁有的住房。實施農(nóng)村低收入人口提能增收行動。

• 實施就業(yè)能力提升“雙千”計劃、全面推開青年求職能力實訓(xùn)營、實施百萬青年職業(yè)技能提升行動、實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃。

• 推進(jìn)友好場景建設(shè)，推動優(yōu)化住宅小區(qū)、商場、樓宇等配送環(huán)境，加強(qiáng)對快遞員、網(wǎng)約配送員的關(guān)心關(guān)愛，幫助解決進(jìn)門、停車、用餐、職業(yè)發(fā)展等急難愁盼問題。

• 提升網(wǎng)約車、巡游出租車司機(jī)和公交車、城市軌道交通以及營運(yùn)客貨車司機(jī)群體的就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)從業(yè)人員的安全技能提升。

• 落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)制度政策，保障農(nóng)民工工資按時足額支付。

• 健全快遞員群體勞動權(quán)益保障機(jī)制，扎實推進(jìn)快遞行業(yè)落實勞動合同制度工作。

來源：中國政府網(wǎng)

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