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先鋒楷模丨中冶建工楊飛:五年逐夢 步履鏗鏘

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弘揚先進之光,匯聚實干偉力。集團公司2025年度工作會議對2024年度突出貢獻獎、年度先進人物獎、科技貢獻獎獲獎集體和個人進行表彰,中國中冶多個集體和個人摘得殊榮。為持續(xù)放大榜樣效應,點燃創(chuàng)新激情,營造比學趕超的良好氛圍,我們策劃開設“先鋒楷?!?/span>專欄,深入報道獲獎子企業(yè)的成功經(jīng)驗和先進個人的感人故事,激勵每一位干部員工追求卓越、勇攀高峰,在新時代的征程上共同書寫中國中冶更加輝煌的篇章。

今年,是楊飛扎根雄安新區(qū)、投身雄安建設的第5個年頭。5年里,他帶領團隊實現(xiàn)了雄安市場開拓從“0”到“1”的突破,并不斷擴大市場份額,成績斐然。建設雄安新區(qū),是千年大計、國家大事。“能夠參與雄安新區(qū)建設,我深感使命光榮、責任重大!”2020年8月,初到雄安的楊飛被眼前的建設熱潮所震撼,彼時的他心中交織著興奮與忐忑,興奮于這片充滿希望的沃土正孕育著無限可能,忐忑于自身欠缺的市場經(jīng)驗和陌生的市場環(huán)境所帶來的市場開拓壓力。近日,他榮獲中國五礦2024年度先進工作者

“我決不能辜負組織的信任和期望!”面對挑戰(zhàn),楊飛默默給自己鼓勁。他迅速調(diào)整狀態(tài),帶領團隊查找資料,全方位了解雄安當?shù)厍闆r,深入開展市場調(diào)研,不放過任何一個可能影響投標的細節(jié),只為摸透這片市場。同時積極與兄弟單位聯(lián)絡,虛心求教,實地交流學習當?shù)亟ㄔO管理標準,努力彌補自身跨區(qū)域投標的劣勢。

投標期間,楊飛大膽創(chuàng)新,推出“1+N”投標模式,即以中冶建工總部為核心進行統(tǒng)籌部署,各二級單位緊密協(xié)同配合,集中抽調(diào)精銳力量,讓團隊的每一個成員都發(fā)揮出最大效能,以最優(yōu)資源配置完成各項投標工作。

2020年12月,在楊飛和團隊的努力下,中冶建工成功中標容西片區(qū)安置房項目B2標段,總建筑面積約46萬平方米,打響了進駐雄安市場的第一槍,中冶建工也成為首個打開雄安市場的駐渝央企。

從“0”到“1”,從無到有,楊飛帶領團隊實現(xiàn)了市場開拓的突破。此后,他不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐漸形成自己獨特的工作方法:市場開拓一靠勤,“一直在路上”是常態(tài),為了尋找項目機會,他的足跡遍布雄安的各個角落;二靠誠,真誠待人、誠信做事是敲開市場大門,實現(xiàn)從無到有、從生疏到熟悉的秘訣;三靠換位思考,設身處地想他人之所想、急他人之所急,才能贏得眾多合作伙伴的信任。

5年來,他帶領營銷團隊一路高歌猛進,先后承接18個項目,涉及房建、市政等多個領域,為中冶建工深耕雄安打下了堅實基礎。

楊飛深刻認識到,要在雄安市場立足,承接項目只是一個開始,要扎扎實實把這個項目干好,讓業(yè)主放心,讓用戶滿意,才能促進市場、現(xiàn)場“兩場循環(huán)”,實現(xiàn)可持續(xù)的深層次的滾動發(fā)展。

楊飛在項目現(xiàn)場施工管理方面也同樣出色。其間,他作為中冶建工雄安項目指揮部領導負責項目現(xiàn)場施工管理,堅決落實雄安新區(qū)高標準管理要求,始終把創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”擺在首位,著力拼出“雄安速度”,傾力打造精品工程、標桿工程。

他帶領指揮部在開工前期精心策劃,制定各項管理制度,完善管理體系,積極推動實施建設項目6S精益管理工作,運用“實際、實用、實效”的管理手段,打造一個個“環(huán)境優(yōu)、措施優(yōu)、團隊優(yōu)”的建設項目,多個項目榮獲“質(zhì)量安全綠色文明示范工地”“河北省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”等榮譽。

中冶建工先后榮獲中國雄安集團A級施工企業(yè)、“雄安質(zhì)量”杰出貢獻單位、“推動雄安新區(qū)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展骨干企業(yè)”等榮譽稱號,企業(yè)品牌形象在雄安熠熠生輝。

逐夢雄安,步履不歇。未來,楊飛將繼續(xù)在雄安書寫青春、揮灑汗水、貢獻力量。

2025101197

來源丨中冶建工

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