5月13日,華陽集團召開4月份經(jīng)濟運行分析會,分析4月份經(jīng)濟運行情況,認真查擺問題,提出針對性舉措。華陽集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王大力參加并要求,堅持精細化管理,關(guān)注能源政策變化,抓好安全與生產(chǎn)的協(xié)同,實現(xiàn)效益最大化,全力以赴沖刺“雙過半”。
聽取匯報后,就做好下一步工作,王大力要求,一要堅持精細化管理。要認真反思經(jīng)營管理存在的短板,進一步細化生產(chǎn)經(jīng)營措施,從數(shù)據(jù)中找問題,從問題中找利潤。各單位要實現(xiàn)各類經(jīng)營指標數(shù)據(jù)化,對數(shù)據(jù)進行分類,通過數(shù)據(jù)查找問題,形成問題清單,制定針對性措施,在持續(xù)落實中推動指標向好。二要及時關(guān)注能源政策變化。要科學研判煤炭市場,進一步降低生產(chǎn)成本,堅持煤電聯(lián)營、煤化聯(lián)營等戰(zhàn)略,增強生產(chǎn)彈性。特別是在碳排放雙控目標下,各單位要認真對待碳政策約束,提前按照相關(guān)規(guī)定對碳排放進行核算,建立碳排放臺賬,做到依法合規(guī)、核算清晰、數(shù)據(jù)可靠。落實國務院部署的新一輪清欠企業(yè)賬款專項行動要求,積極開展清欠工作,做到賬目清晰,責任明晰。三要抓好安全與生產(chǎn)的協(xié)同。要強化安全管理,牢固樹立“瓦斯不治礦無寧日”的底線思維,把瓦斯治理作為各項工作的重中之重;嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,細化崗位安全職責;組織并利用好“安全生產(chǎn)月”,營造全員安全文化氛圍,為實現(xiàn)“雙過半”打好基礎(chǔ)。強化生產(chǎn)組織的平穩(wěn)運行,舞好銷售龍頭,積極開拓新用戶、研發(fā)新產(chǎn)品,爭取更大市場。與此同時,以用戶需求為導向,深化洗選管理,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,增強市場競爭力,全力以赴沖刺“雙過半”,完成各項任務指標。
會議還對增收創(chuàng)收、電子媒介歸檔、科技項目投入、產(chǎn)品成本分析、主要原材料調(diào)度統(tǒng)計等方面進行具體安排。
華陽集團總會計師任芝華主持會議。財務部、戰(zhàn)略發(fā)展部匯報相關(guān)經(jīng)濟指標完成情況及下一步目標措施。改革考核部匯報一季度“開門紅”兌現(xiàn)情況和二季度“雙過半”激勵政策。能源銷售公司、選煤質(zhì)量管理中心分別匯報專項提質(zhì)增效措施的落實情況及下一步目標措施。二礦、宏廈三建、升華分公司分別進行表態(tài)發(fā)言。
劉建峰、周亮、段曉斌、王玉明,集團總部機構(gòu)及華陽股份相關(guān)部門負責人、部分基層單位正職及經(jīng)營副職等參加會議。
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