西山煤電召開產(chǎn)改工作專題會

近日，山西焦煤西山煤電召開推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室專題工作安排會。會議通過政策解讀、交流研討、責(zé)任細(xì)化，進一步凝聚共識、壓實責(zé)任，推動產(chǎn)改工作向縱深發(fā)展。

會上，西山煤電產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對《山西焦煤黨委關(guān)于印發(fā)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作要點及責(zé)任分工方案的通知》進行系統(tǒng)解讀。要求各部門聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革重點難點痛點問題，強化協(xié)同配合、上下聯(lián)動，充分激發(fā)廣大產(chǎn)業(yè)工人的內(nèi)生動力。

在交流環(huán)節(jié)，組織人事部、工會、風(fēng)險防控部、人力資源中心等部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自職責(zé)，匯報產(chǎn)改工作推進情況。與會人員圍繞“培訓(xùn)資源整合”“跨部門協(xié)作機制”“考核評價體系優(yōu)化”等議題展開討論，并提出建立產(chǎn)改工作協(xié)調(diào)會、開展專項檢查等建議。會議要求，各部門要對照責(zé)任清單，修訂產(chǎn)改《考核辦法》和《考核細(xì)則》，實行動態(tài)管理。

會議強調(diào)，各部門要提高政治站位，將產(chǎn)改工作納入年度重點任務(wù)。一要強化黨建引領(lǐng)，將思想政治工作融入技能培訓(xùn)、勞動競賽全過程；二要突出技能提升，拓寬“線上+線下”“理論+實踐”培訓(xùn)方式；三要完善激勵機制，探索落實“新八級工”序列，拓寬產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展空間；四要聚焦急難愁盼，在困難職工幫扶、醫(yī)療互助、助學(xué)育才等方面辦實事、解難題；五要確保落地見效，采取專項檢查、典型選樹、經(jīng)驗推廣等方式，推動改革舉措在基層落實落細(xì)，為打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍注入新動能。

作者：崔 英

編輯：王彥婷

轉(zhuǎn)載西山煤電微信公眾號內(nèi)容，須申請授權(quán)。

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。