對標先進交流互鑒 調(diào)研督導強基補短——西山煤電有序推進“基層礦廠體系構(gòu)建示范引領(lǐng)工程”

為深入貫徹山西焦煤和西山煤電全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會中關(guān)于“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建的相關(guān)部署，切實落地“基層礦廠體系構(gòu)建示范引領(lǐng)工程”，西山煤電積極行動，通過組織學習交流與開展調(diào)研督導，穩(wěn)步推動示范引領(lǐng)工作。

4月10日，西山煤電紀委組織部分基層礦廠紀委書記、副書記前往山煤國際經(jīng)坊煤業(yè)對標學習。一行人深入物資供應(yīng)超市、污水處理廠、國華選煤公司、構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作室等場所，深入了解大監(jiān)督體系構(gòu)建與特色工作開展情況。交流中，雙方圍繞體系構(gòu)建思路、示范創(chuàng)建經(jīng)驗及后續(xù)目標任務(wù)進行深入探討，分享實踐心得，拓寬工作視野。

在走出去學習取經(jīng)的同時，西山煤電還注重沉下去調(diào)研督導，確保大監(jiān)督體系構(gòu)建工作走深走實。

4月11日，西山煤電黨委常委、紀委書記白云鵬帶隊到屯蘭礦及選煤廠開展專項調(diào)研。

調(diào)研組先后前往屯蘭礦井口物資超市、屯蘭選煤廠煤質(zhì)化驗中心和無人值守磅房等關(guān)鍵區(qū)域，了解體系構(gòu)建情況及屯蘭礦自主研發(fā)的“智能卡式管理系統(tǒng)”“井口智能領(lǐng)料系統(tǒng)”在實際場景中的應(yīng)用成效。

座談會上，白云鵬聽取相關(guān)工作匯報，對屯蘭礦及選煤廠在安全智慧監(jiān)督、薪酬治理、成本管控監(jiān)督等重點領(lǐng)域取得的成績給予充分肯定。他強調(diào)，一是堅持問題導向，防控廉潔風險。針對薪酬分配、招投標、干部選任等領(lǐng)域的突出問題與廉潔風險，完善制度、規(guī)范流程，運用信息化手段建立長效防控機制，堵塞管理漏洞。二是全面履責盡責，壓緊壓實責任。大監(jiān)督體系構(gòu)建關(guān)鍵是黨委重視，以黨委主體責任帶動分管領(lǐng)導落實“一崗雙責”，督促職能部門強化業(yè)務(wù)監(jiān)督、一線監(jiān)督，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、業(yè)務(wù)貫通的工作格局，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。三是對標先進單位，借鑒成功經(jīng)驗。持續(xù)推進大監(jiān)督體系規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化建設(shè)，在示范單位創(chuàng)建工作上加大力度，以“基層礦廠構(gòu)建示范引領(lǐng)全覆蓋工程”為契機，推動大監(jiān)督體系在基層高質(zhì)量落地。

作者：李偉

編輯：王志鵬

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