根據(jù)國(guó)能神東煤炭集團(tuán)大柳塔煤礦大柳塔井三盤(pán)區(qū)管理處工作需要,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2025年礦卡司機(jī)和裝載機(jī)司機(jī)崗位社會(huì)招聘,現(xiàn)公告如下:
神東煤炭集團(tuán)簡(jiǎn)介
神東煤炭集團(tuán)是國(guó)家能源集團(tuán)的骨干煤炭生產(chǎn)企業(yè),于1984年開(kāi)發(fā)建設(shè),地處蒙、陜、晉三省區(qū)能源富集區(qū),主要負(fù)責(zé)國(guó)家能源集團(tuán)在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦,以及配套項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。累計(jì)創(chuàng)造中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄百余項(xiàng),獲得授權(quán)專(zhuān)利1827項(xiàng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)。被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中華環(huán)境獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織等稱(chēng)號(hào)。
招聘崗位及用工形式
本次招聘煤炭生產(chǎn)一線(xiàn)礦卡司機(jī)44人,裝載機(jī)司機(jī)19人,用工形式為合同制市場(chǎng)化用工,合同期限3年。
資格條件
(一)基本條件
1.政治堅(jiān)定、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞、廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。
2.具備履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作執(zhí)行力。
3.遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同或其他糾紛。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任本職工作。
5.不存在違反同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制和回避制度的情形。
(二)崗位從業(yè)條件
1.礦卡司機(jī)
(1)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)持有B2以上駕駛證且從事相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上,掌握崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能,熟悉本崗位工作特點(diǎn)及工藝要求;
(3)年齡不超過(guò)35周歲;持有卡車(chē)司機(jī)崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的,年齡可以放寬至38周歲。
2.裝載機(jī)司機(jī)
(1)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(2)掌握裝載機(jī)司機(jī)崗位相關(guān)設(shè)備的構(gòu)造與性能,熟悉本崗位工作特點(diǎn)及工藝要求;
(3)年齡不超過(guò)35周歲;持有崗位相關(guān)《職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》或《煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》的,年齡可以放寬至38周歲。
(三)其他要求
時(shí)間要求
以上有關(guān)年限計(jì)算截止到2024年12月31日。
親屬回避要求
符合國(guó)家能源集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。
招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線(xiàn)下復(fù)審、筆試、面試、實(shí)操、健康體檢、背景調(diào)查、研究確定錄用名單、上報(bào)集團(tuán)審批、結(jié)果公示、錄用入職等程序進(jìn)行。
考試安排
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年4月7日-2025年4月17日
(二)考試地點(diǎn)
內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市
(三)考試過(guò)程及時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)
應(yīng)聘指南
1.查詢(xún)職位
登錄國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站
(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會(huì)招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷
實(shí)名注冊(cè),并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。崗位要求資格證書(shū)的,務(wù)必上傳證明材料,包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、駕駛證、電子駕駛證及增駕記錄、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)合格證、社保繳費(fèi)記錄等證明材料。
3.考試測(cè)評(píng)
組織開(kāi)展筆試、面試、實(shí)操等項(xiàng)目考核,具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等形式通知,請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱正確,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
勞動(dòng)合同與薪酬待遇
1.本次招錄人員全部為市場(chǎng)化用工,強(qiáng)化市場(chǎng)化用工身份,鎖定工作崗位,嚴(yán)禁跨單位流動(dòng),嚴(yán)肅績(jī)效考核,考核不合格一律退出。
2.公司與錄用員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同,合同期限3年,試用期3個(gè)月。錄用后實(shí)行差異化薪酬待遇,試用期工資實(shí)行本單位本崗位平均工資的80%,入職培訓(xùn)期間實(shí)行固定工資標(biāo)準(zhǔn),固定工資月標(biāo)準(zhǔn)按照入職時(shí)上一年度內(nèi)陜西省全口徑城鎮(zhèn)職工單位就業(yè)人員月平均工資執(zhí)行。
3.實(shí)施試用期考核不勝任退出機(jī)制以及年度考核不勝任退出機(jī)制,對(duì)試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
重點(diǎn)提示
1.神東煤炭集團(tuán)公司不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持高度警惕,謹(jǐn)防受騙。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息,取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
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校對(duì) | 喵小圖
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